• Madeleine Roach（原业务运营负责人）将出任德国、瑞士、奥地利区域总裁；其原负责的企业业务优化职能并入财务部门。

• François Roger（执行副总裁，财务）在保留财务主管职责的同时，新增负责全球合作与商务拓展，旨在推动形成一体化的交易决策机制。

• Olivier Charmeil（原普药事业部执行副总裁）将转任CEO战略项目顾问。值得留意的是，在今年Belén Garijo正式上任前，Charmeil曾短暂担任赛诺菲临时CEO。

• Roy Papatheodorou（执行副总裁、总法律顾问）是本轮调整中唯一离任的核心高管，任职四年多后将寻求外部发展机会。

此外，公告确认了此前已披露的研发及特药板块人事安排：前罗氏高管Paulo Fontoura将于9月1日出任全球研发负责人；Manuela Buxo执掌特药事业部，负责包括与再生元合作开发的明星产品达必妥（Dupixent）在内的免疫学业务。

今年以来，赛诺菲围绕组织架构与战略执行已进行多次变革。2026年2月，董事会解除前CEO Paul Hudson职务，聘任Belén Garijo为新任首席执行官，同时明确过渡期临时负责人安排。Paul Hudson的离任，与赛诺菲近年来接连遭遇多项研发管线失利密切相关。当前集团业绩高度依赖Dupixent，亟需在该产品专利到期前培育出具备持续竞争力的后续品种。

Belén Garijo上任后，明确将重点聚焦于提升研发部门的生产效率、治理水平与创新能力，推动战略落地更加严谨高效。2月，Manuela Buxo接替Brian Foard接管特药事业部；6月，前研发负责人Houman Ashrafian离职，Paulo Fontoura确认接任。随着9月新团队全面就位，市场将密切关注赛诺菲全球管线布局的推进节奏，以及中国市场后续战略部署的细化落地。